Cellule de veille
Le groupe « cellule de veille » est composé d’un représentant de chaque structure/institution participant au plan de lutte contre les discriminations de St-Priest. Ses fonctions principales sont celles d’observatoire pour le recensement des cas et d’appui aux structures pour le traitement des situations.
Liste des structures du groupe :
Volet Entreprises
Le groupe de travail « entreprises » a été créé en mai 2008. L’objectif est de sensibiliser les entreprises à la question des discriminations et d’impliquer ces dernières dans le plan. Différents acteurs du secteur de l’économie sont présents : Intervalle Intérim, Estime, le service économique de la Ville, la Mission Locale Rhône Sud Est, le pôle emploi, le chargé de mission développement économique Portes des Alpes, le Plie Uni-Est ainsi que l’association des entreprises Mi-Plaine et l’association d’entreprises du Parc technologique de Saint-Priest.
Volet Éducation
Liste des structures du groupe :
Volet Logement
Le Groupe Logement du PLCD permet de décliner le Plan de Lutte Contre les Discriminations auprès des acteurs du logement du territoire de Saint-Priest.
Mis en place en juillet 2009 et piloté par le CLLAJ de Saint-Priest, il a entamé un travail de création d’un guide de bonnes pratiques dans le domaine du logement. Ce guide qui sera diffusé largement auprès des acteurs du logement de l’agglomération, recensera un certain nombre de bonnes pratiques et de règles de fonctionnement qui permettront une approche pédagogique de la Lutte Contre les Discriminations. Ce travail constitue une première étape de consolidation d’un collectif d’acteurs du logement sur la thématique LCD.
Participe à ce groupe : Le service Logement de la Ville de Saint-Priest, la Mission Habitat du Grand Lyon, l’ARRA HLM, ADOMA, ARALIS, le CLLAJ de Saint-Priest, le CHRS l’éclaircie, L’UHRAJ, Porte des Alpes Habitat, Alliade.