Pole Emploi

Les missions de Pôle emploi :

• l’accueil et l’inscription des demandeurs d’emploi
• le versement des allocations des demandeurs d’emploi indemnisés
• l’accompagnement de chaque demandeur d’emploi dans sa recherche d’emploi jusqu’au placement en mobilisant les ressources internes et externes
• la prospection du marché du travail en allant au-devant des entreprises
• l’aide aux entreprises dans leurs recrutements
• l’analyse du marché du travail assure de façon transitoire le recouvrement des cotisations d’assurance-chômage.

Notre offre de services permet de :

• Personnaliser le service
Peu à  peu, un conseiller personnel accompagne chaque demandeur d’emploi, de l’indemnisation à  l’aide au retour à  l’emploi. Au-delà  des offres proposées, les demandeurs d’emploi sont informés et orientés sur les actions de formation, les mesures d’aide à  l’embauche et les aides à  la mobilité et à  la reprise d’emploi.
• Simplifier les démarches
Les demandeurs d’emploi peuvent effectuer leurs démarches d’inscription le même jour et au même endroit : calcul des droits d’indemnisation et élaboration du projet professionnel. A terme, il n’y aura plus qu’un entretien initial unique. En complément, le portail Internet pole-emploi.fr et le numéro unique 39.49 sont à  la disposition des demandeurs d’emploi.
• Une intensification des services pour un public plus large
Pôle emploi renforce ses actions vers les publics en difficulté (les bénéficiaires du RSA, les jeunes, les seniors…) et offre des aides harmonisées aux chercheurs d’emploi qu’ils soient indemnisés ou non.
• Développer les services aux entreprises
Grâce à  une personnalisation renforcée de ses services, Pôle emploi permet une plus grande adéquation entre l’offre d’emploi et la demande. Les conseillers Pôle emploi accompagnent les entreprises dans leurs recrutements : de la simple parution de l’offre à  l’assistance au recrutement, de la présélection des candidats au suivi durable dans l’emploi. Pôle emploi développe les forums pour l’emploi destinés à  faciliter la rencontre entre les entreprises et les demandeurs d’emploi, et aide les entreprises dans l’analyse de leurs besoins pour faire émerger de nouvelles offres et les sensibiliser à  recruter dans la diversité.
pole-emploi.fr, 1er site Internet de l’emploi avec plus de 22 millions de visites par mois, est à  la disposition des entreprises pour la diffusion de leurs offres et les informations sur les prestations et mesures d'aide à  l'emploi.
• Travailler en complémentarité avec les acteurs territoriaux et les partenaires
Pôle emploi travaille main dans la main avec les partenaires territoriaux de l’emploi.
Ces actions sont articulées avec les dispositifs financés par les Conseils régionaux, les Conseils généraux ainsi que des collectivités publiques et les Partenaires sociaux. Des partenaires apportent des services complémentaires : les Missions locales pour les jeunes, l’Agefiph et les Cap emploi pour les chercheurs d’emploi handicapés et l’Apec pour les cadres, le PLIE, les SIAE.
Pôle emploi peur également mobiliser l’offre de service des prestataires pour l’accompagnement des demandeurs d’emploi.

Pourquoi a-t-elle rejoint le plan de lutte :

Pôle emploi est impliqué dans la lutte contre les discriminations dans le cadre des ses missions de manière directe dans ses relations avec les demandeurs d’emploi et indirecte dans le cadre des recrutements des entreprises et des discriminations liées à  l’embauche.
Nous sommes au niveau national signataires d’une convention de prévention des discriminations liées à  l’embauche avec la HALDE depuis 2005.
Ses enjeux majeurs sont :
-        intégrer la lutte contre les discriminations dans l’ensemble des processus métiers
-        mobiliser l’ensemble de la ligne managériale
-        renforcer les compétences professionnelles en développant la formation des agents et le management continu de cette thématique.

Rejoindre le plan de lutte San Priot a permis à  pôle emploi de se mobiliser au niveau local et comprendre l’investissement de l’ensemble des institutions de Saint Priest pour développer un plan de lutte organisé sur le territoire avec l’ensemble des acteurs.

Qu'est-ce que le plan de lutte a changé :

Le plan de lutte nous a fait connaître les différents acteurs impliqués au niveau local et dans leurs propres missions pour mieux informer nos clients et leur permettre de trouver des relais locaux.